Трудовые отношения всегда должны быть оформлены

Трудовые отношения всегда должны быть оформлены, иметь четкие границы и обязанности как для работодателя, так и для сотрудника.

Трудовые отношения всегда должны быть оформлены, иметь четкие границы и обязанности как для работодателя, так и для сотрудника. 

Оформить его нужно не позднее 3 рабочих дней в письменной форме. 

Какую ответственность несет работодатель, если не оформил с работником трудовой договор? 

Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора наказывается штрафами:

ИП — от 5000 до 10 000; 
должностные лица  — от 10 000 до 20 000;   
юрлица — от 50 000 до 100 000. 

За повторные нарушения грозит:

ИП — административный штраф — от 30 000 до 40 000; 
должностным лицам — дисквалификации на срок от 1 года до 3 лет; 
юрлицам — штраф — от 100 000 до 200 000. 

Будьте внимательны при устройстве на работу. Официальное и грамотное трудоустройство - это ваша безопасность и гарантии! 

ФОТО: Минсоцразвития МО



Последние новости

Межмуниципальное управление МВД России «Власиха» приглашает на службу

На службу в полиции приглашаются взрослые (до 50 лет) граждане России, пригодные по здоровью, без судимостей, с образованием не ниже среднего на должности: Полицейский патрульно-постовой службы (Власиха, Краснознаменск,

МУ МВД России «Власиха» объявляет набор выпускников 11 классов для поступления в образовательные организации МВД России в 2025 году

Для получения подробной информации просим обращаться в Межмуниципальное управление МВД России «Власиха», каб.

В текущем году в Королёве обустроят 12 «народных троп»

Региональная программа «Пешком» реализуется в наукограде ежегодно. Ее задача – обустроить пешеходные дорожки во дворах, а также создать и обустроить пешеходные маршруты, уже протоптанные людьми.

Частотный преобразователь

Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований

На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Находке, включая прогнозы на ближайшие дни и часы

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *